เนื่องจากที่ผ่านมา ทางผู้จัดการจะแสดงความคิดเห็นกรณีที่พนักงานลาออกลงในหนังสือลาออก
ทางฝ่ายทรัพยากรมนุษย์จึงมีแนวคิดทำแบบฟอร์มเพื่อให้ทางผู้จัดการได้แสดงความคิดเห็นและเหตุผลที่พนักงาน
ลาออก เพราะหนังสือลาออก ผู้จัดการไม่สมควรเขียนรายละเอียดความคิดเห็นลงในเอกสารหนังสือลาออกของ
พนักงานลาออกดึค่ะ
เรียน ผู้ที่เกี่ยวข้อง
เนื่องจากที่ผ่านมา ทางผู้จัดการจะแสดงความคิดเห็นกรณีที่พนักงานลาออกลงในหนังสือลาออก
ทางฝ่ายทรัพยากรมนุษย์จึงมีแนวคิดทำแบบฟอร์มเพื่อให้ทางผู้จัดการได้แสดงความคิดเห็นและเหตุผลที่พนักงาน
ลาออก เพราะหนังสือลาออก ผู้จัดการไม่สมควรเขียนรายละเอียดความคิดเห็นลงในเอกสารหนังสือลาออกของ
พนักงานลาออกค่ะ
โหลดเอกสาร
หมายเหตุ
* หนังสือลาออกให้แม็กแนบมากับแบบฟอร์มแสดงความคิดเห็นแล้วส่งมาพร้อมกันนะคะ
**หนังสือลาออกปริ้นใส่หัวจดหมาย
อ้างอิงจาก ไคเซ็นฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ วันที่ 16/11/60
แจ้งมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
เนื่องจากที่ผ่านมา ทางผู้จัดการจะแสดงความคิดเห็นกรณีที่พนักงานลาออกลงในหนังสือลาออก
ทางฝ่ายทรัพยากรมนุษย์จึงมีแนวคิดทำแบบฟอร์มเพื่อให้ทางผู้จัดการได้แสดงความคิดเห็นและเหตุผลที่พนักงาน
ลาออก เพราะหนังสือลาออก ผู้จัดการไม่สมควรเขียนรายละเอียดความคิดเห็นลงในเอกสารหนังสือลาออกของ
พนักงานลาออกดึค่ะ
เนื่องจากที่ผ่านมา ทางผู้จัดการจะแสดงความคิดเห็นกรณีที่พนักงานลาออกลงในหนังสือลาออก
ทางฝ่ายทรัพยากรมนุษย์จึงมีแนวคิดทำแบบฟอร์มเพื่อให้ทางผู้จัดการได้แสดงความคิดเห็นและเหตุผลที่พนักงาน
ลาออก เพราะหนังสือลาออก ผู้จัดการไม่สมควรเขียนรายละเอียดความคิดเห็นลงในเอกสารหนังสือลาออกของ
พนักงานลาออกดึค่ะ
